GPM News：11月26日，香港劳工及福利局副局长何启明到香港中文大学（深圳）出席广东省2024届普通高校毕业生供需见面活动——深港融合人才交流专场，向准毕业生介绍香港人才入境政策。去年《施政报告》提出放宽非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG），除将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港/来港工作外，同时以试行形式扩展IANG至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年，香港中文大学（深圳）正是其中一间院校，另外两间是北京师范大学——香港浸会大学联合国际学院，以及香港科技大学（广州）。

今年IANG获批已逾2.2万宗

何启明表示，很高兴得知不少香港中文大学（深圳）毕业生均有兴趣透过IANG来港发展。当日的活动设香港企业专区，涵盖金融、地产、科技、教育等约40间港企，就业机会和机遇处处。2022年共有10391人根据IANG获批来港；自2022年12月28日优化各人才入境计划，截至2023年10月底，共有22561宗IANG个案获批，其中21593宗毕业于本港大学，余下968人来自本港大学在大湾区的校园。

何启明表示，IANG并无配额限制，亦不限行业。不论是本港大学非本地应届毕业生或大湾区校园应届毕业生，如有意申请留/来港工作，无须在提出申请时已觅得工作；只须符合一般入境规定，便可留港24个月。他鼓励毕业生来港发展，扩大香港的人才库。团队继续做好对持份者和目标群组的解说，将国家观、大局观融入政策制定工作，一同把握国家高质量发展机遇，助力特区贡献国家所需，同时让香港有更长足的发展。

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